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马凤萍2014年贵州省优秀企业家事迹
2019-05-06 16:27:26   发布人:gzec   

2014年贵州省优秀企业家事迹材料

 

马凤萍,中共党员,硕士研究生,现任贵州省贵阳汽车客运有限公司总经理,是贵阳市人大代表,贵阳市工商联副主席、贵州省女企业家协会副会长、贵阳市女企业协会副会长、贵阳市市管专家,高级经济师、高级职业经理人。精明干练是马凤萍给人的直观印象,与她接触时间稍长一些,你还会发现她敬业务实严谨,自强自立,爱岗敬业,富有创新和进取精神,是一名廉洁自律,勤政廉政,具有强烈事业心和高度政治责任感的企业家。

一、创新经营机制和管理体系,推进企业快速持续稳定发展

在公司党委和董事会的领导下,她创新企业劳动用工人事三项制度,革除国有企业职工大锅饭干部铁交椅的弊端,建立管理目标责任制,建立现代企业制度,组织实施“思维、机制、管理、技术、方法”五个方面创新和“资本结构、经营结构 、组织结构、管理结构 、人力资源结构、分配结构”六个方面的调整。铸就了“开阔思路,勇于实践,严格管理,争创一流”的企业精神,形成了“管理到位,服务到位,执行到位,协调到位” 的四到位管理理念。构建了资本稳健扩张 、利税稳步增长 、职工收入稳步提高 、人力资源结构日趋合理 、以创业带动再就业、安全生产管理体系渐趋完善的长效机制。她带领全体员工励精图治,企业从2001年开始改革,到2013年企业面貌发生了巨大变化,取得了重大成就,企业发生了深刻变化,从2001年到2013年,企业总资产由15460万元增长为80000万元,增长了5倍,年营收从4650万元增长32350万元增长了6.9倍,年上缴税收为从1100万元增长为2100万元,增长了1.9倍,解决了长途客车和出租车驾驶员就业岗位3000多个,安置退伍军人和大中专毕业生就业岗位500余个。企业荣获了全国“五·一”劳动奖状、2次获得全国交通系统先进集体、4次获得全国安康杯竞赛优胜企业、全国维修诚信企业、贵州省“五·一”劳动奖状、贵州省优秀企业、贵阳市文明企业、贵阳市非公制经济十佳明星企业、贵阳市非公有制经济安置就业再就业十佳先进企业、贵阳市“抗凝冻保民生”先进集体等多项荣誉。

二、构建目标责任管理和绩效考核体系,实施精细化管理

1996年正是企业由计划经济向市场经济转轨过渡时期,不论是观念、制度还是管理体制都比较混乱,企业十分艰难,根据企业实际情况,她制定并推行了《责任目标管理考核体系》,增强了企业的生机和活力。随着企业改革发展的深入需要,九九年底修改、调整、完善了该管理考核体系。该体系把企业的生产经营、兴衰成败都紧紧地与职工绑在一起,为每个职工确定了岗位职责的坐标,从机关到基层,从领导干部到一线职工都感到有压力和;,从而提高了全体职工的主动性和积极性。在干部考核上,她率先制定实施了《管理人员年度考评办法》,科学合理地评价每一个管理人员,真正实现了人员动态管理,她还创造性地把经营者年薪制扩展到中层以上干部中去,并把干部的年薪与职代会职工民主评议干部的结果挂钩,打破了分配上的大锅饭,增强了干部的责任心和创业精神。做到干部管理和薪酬管理公开透明,发挥了民主管理作用,增强了干群凝聚力,取得了很好的成效。

2006年又进一步深化目标管理体系,推行企业内部精细化管理的《岗位目标绩效管理考核办法》,使企业各岗位工作实现标准化、量化、细化的考核,充分体现员工个人能力和价值,有效调动了员工积极性,增强了员工的责任感,从制度上解决抓落实的问题,推动了企业管理水平的整体提升。把经营指标和管理目标细化量化到部门和岗位,使事事有人管,日日有考核,月月有兑现,以此反复锤炼员工的标准化品质,培养员工良好职业行为习惯,提高员工履职能力和综合素质,提升企业核心竞争力。

三、以高度政治责任感和事业使命感为党委政府为忧

按照贵阳市委市政府开展“三创一办”工作,深入推进生态文明城市建设,缓解中心城区交通压力,把中心城区汽车客运站搬迁到金阳的决策,马凤萍同志作为被搬迁企业之一的贵阳汽车客运有限公司总经理,以一个党员的高度政治责任感和事业使命感,讲政治,识大体,顾大局,周密策划,精心组织,亲自组织制定搬迁方案,连续召开党委会、党委扩大会、中层以上干部会、科级管理人员会议、经营者驾驶员会议进行层层动员。组建了车站搬迁领导小组,成立了9个工作小组,马凤萍同志担任领导小组副组长兼领导小组办公室主任,亲自安排部署,亲自检查落实,有时一天连续召开几个会,中午也不休息。带领全司干部员工艰苦奋战,在短短二个月中顺利实现了车站搬迁金阳的任务。

另外,发挥龙头企业的影响力,组织领导省汽车三场贵阳西客站、贵州客车厂社会服务站一同搬迁,金阳客车站于2010年5月10日正式运行,圆满完成了市委市政府车站搬迁的政治任务,实现了“通老城、活新区、利百姓、强企业”的要求目标。

四、努力学习,敬业爱岗,建功立业,塑当代巾帼风范

十多年来,她锐意改革,使企业在激烈的市场竞争中脱胎换骨,步入快速稳定持续发展的轨道。马凤萍同志也从一名普通的企业管理干部走向了领导岗位。这十几年也是她不断成长并走向成熟的十几年。她原只有高中文化,但她以惊人的毅力克服各种困难完成了大专、本科的学习,并于1998年取得了中国社会科学院研究生院硕士研究生的毕业证书。她把学到的知识创造性地运用于工作实践中,不论是在规范企业管理工作中,还是在策划企业改革等一系列工作中都卓有成效。通过不断的学习和管理实践,她积累了丰富的管理经验和较强的企业管理诊断能力,被贵阳市政府聘为专家咨询团成员,参加了贵阳海信公司和贵州达众等公司管理诊断咨询活动,提出的意见既有理论依据又有很强的可操作性,均被委托单位采用。

马凤萍同志勤于学习,勇于创新,作风严谨扎实,为企业的发展建立了卓越的功勋,为社会做出有益的贡献,也为广大妇女创业做出了积极的表率。她以强烈的责任感、事业心和敬业精神赢得了广大员工的尊敬和爱戴,也得到了社会的广泛认可和赞扬。个人荣获2012年全国妇女创先争优先进个人、全国巾帼建功标兵、全国三八红旗手、全国杰出创业女性、贵州省“五·一”劳动奖章、贵州省巾帼建功标兵、贵州省首届优秀女企业家、贵州省三八红旗手标兵、贵州省劳动模范、贵州省安全生产先进个人、贵阳市先进劳动者、贵阳市巾帼建功标兵、贵阳市创建全国卫生城市先进工作者、第二届贵阳市优秀中国特色社会主义建设者等荣誉。

 

 

 

 

                                2014年6月30日


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